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長順代化鎮:創新推行“1+1+N”模式 加強村黨組織隊伍建設
來源:中共長順縣委組織部     時間:2019-12-20

   

  近年來,代化鎮不斷創新黨建工作思路,在縣選派第一書記的基礎上,積極探索村黨支部配強1名黨支部書記加1名機關干部下村出任村黨支部書記加N名支部委員和后備干部共同參與黨建扶貧工作的“1+1+N”基層黨組織服務新模式,形成了多方聯動、齊抓共管、共同參與的黨建扶貧工作新格局,切實提升了基層黨建工作水平。

  “1”:建強“村黨支部書記”隊伍。通過換屆選舉、后進整頓、人員調整、選送參加各類培訓和外出培訓學習等方式,選拔思想好、作風正、能力強、愿意為群眾服務的農村致富帶頭人、優秀年輕黨員出任村黨支部書記,使各村黨支部書記得以選強配齊,從而提升了村黨支部書記干事創業和服務群眾的能力水平。

  “1”:建強“干部下村任書記”隊伍 。為進一步加強和完善并村后小村黨支部建設,配齊配強村黨支部班子,特別是村黨支部書記,我鎮在縣選派第一書記和建強村黨支部書記的基礎上,從鎮機關單位選派黨員干部下村出任黨支部書記,實現了配強村黨支部書記目標。今年我鎮選派4名機關黨員干部,分別到4個一時難以配備支部書記的村擔任村黨支部書記,其中:副科級黨員干部1人,股級及以下黨員干部3人,35歲以下2人。在下派期間,通過“傳幫帶教”、“壓擔子”等方式,培養選拔思想好、作風正、能力強、愿意為群眾服務的農村致富帶頭人、優秀年輕黨員出任村黨支部書記,為年輕有為的村干部脫穎而出創造條件和推進基層黨組織隊伍建設提供人力支持。

  “N”:建強“支部委員和后備干部”隊伍。為推動村黨支部委員和后備干部隊伍教育管理常態化、規范化、全覆蓋,加強對村級黨支部委員和村級后備干部的培養,該鎮側重培養發展一批優秀大中專畢業黨員、退伍軍人黨員、“種養加”產業致富能手黨員、“返鄉創業”黨員、民營企業黨員等進入支部班子和支部后備干部隊伍,不斷為村黨組織增添新鮮血液。

  









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