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荔波縣民政局黨支部“四鐵隊伍”引領民政事業時代新作為
來源:荔波縣直機關工委     時間:2019-11-20
  2019年,縣民政局緊扣圍繞中心、建設隊伍主線,以打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當“四鐵隊伍”為引領,“四位一體”全面推進機關黨的建設,著力推動民政事業高質量快速發展,取得了特困對象集中供養、公立養老院改革等位居全州前列好成績。
  一是扎“鐵籠”,托實規矩之基。著眼于立規矩、劃紅線,立足于制度管人、制度管事,按照配套銜接、運轉高效、便于操作思路,及時組織對全局規章制度進行梳理完善,著力構建規范化、高效化、制度化機關運行機制。今年以來,集中力量對《荔波縣民政局黨組工作規則》《荔波縣民政局財務管理制度》等制度進行了全面修訂,新制定出臺了《荔波縣民政局局務會議制度》《荔波縣民政局機關工作人員行為規范》等10余個制度,初步形成了系統集成、協調聯動的制度機制。
  二是擰“總閘”,把牢思想之舵。著力在堅定理想信念、樹牢正確“三觀”、補足“精神之鈣”上下實功,采取理論武裝、實踐錘煉,正面引領、負面警示等方式,積極教育引導全局干部職工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來,除抓實干部常規集中學習研討外,采取學習任務派單、定期測試等方式壓實干部職工自學,截至目前已派單3期、組織開展了6次集中測試;同時通過舉辦“銘記恩銘精神·勿忘初心使命” “逐夢中國·與祖國同進步”等豐富多彩的主題活動,潤物無聲中實現了干部靈魂世界的凈化;此外,還選送了1名同志參加省級評選并獲表彰、對50余人次進行了提醒約談。
  三是強“筋骨”,鍛鑄擔當之本。著眼于解決干部本領恐慌、全方位提高干部素質,采取舉辦“干部微講壇”及開展業務大練兵、業績大比拼、實踐大行動等方式,著力激發干部職工的干事創業和創新創造熱情。今年以來,由局主要領導帶頭上講臺帶動開展微講壇4期,參訓人數60余人次;聚焦解決群眾揪心事煩心事憂心事,全面開展橫向比、縱向比、內部比,評理念、評業績、評作風,激發探索出了 “愛情呼叫30分”“村級后備力量育苗工程”等一批好經驗好模式;緊盯決戰決勝脫貧攻堅積極開展大走訪、大調研、大排查、大整改行動,解決群眾反映強烈的難點熱點問題200余個,兜底保障困難群眾14211人,占全縣建檔立卡貧困戶的21.09%;積極推進養老服務機構建設,初步形成了以社區養老為依托、居家養老主、機構養老為輔的養老服務體系。
  四是修“氣場”,塑造力量之魂。著眼于打造文明機關、禮儀機關、文化機關,大力加強文化陣地、書香文化、文明禮儀、價值內核等建設,挖掘提煉形成了“一核四元”文化價值體系,“一核”即“艱苦奮斗、求真務實、開拓進取、無私奉獻”民政精神內核,“四元”即以和為貴的社區文化、以愛為基的婚姻文化、以孝為美的敬老文化、以助為樂的慈善文化。同時,對機關干部在言行舉止、文明禮儀等方面從制度方面進行規范約束,并在機關大力加強文化外在建設,文化聚魂、魅力聚人作用得到彰顯。








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