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福泉市牛場鎮實施村(居)“四化”建設鞏固提升脫貧攻堅成效推動鄉村振興
來源:中共福泉市委組織部     時間:2019-11-20

  根據市委《關于實施村(居)“四化”建設鞏固提升脫貧攻堅成效推動鄉村振興的實施意見》的通知(福黨辦發〔2019〕14號),結合脫貧攻堅實際,我鎮圍繞解決村級活動場所服務功能弱化、村干部報酬待遇偏低、村集體經濟薄弱等突出問題,認真研究,及時部署,加速推進村級活動場所建設,規范基層組織管理,不斷加強村級集體經濟發展,積極推動農村基層組織各項工作規范高效運行。

  村(居)陣地建設標準化。明確黨委副書記親自抓,黨政辦、民政辦、財政所、村建中心、國土所等部門配合,積極推進村級活動場所建設,現已建成朵郎坪、黃家灣、五新社區等幾個村級活動場所,嚴格按照“十室五有”標準完善內部設施,拓展政治服務功能,均已通過組織驗收。今年新建成的有水源村,擴建的有翁巴村,現階段正在進行鎮級驗收,待驗收合格后申請市級驗收及補助。計劃2020年修建的有迴龍村、桂花村、馬龍井村、雙龍村、東南街社區;計劃2021年修建的有西北街社區、磷礦社區。

  村(居)干部報酬常態化。立足于我鎮各村(居)工作實際,及時開展村(居)干部檔案收集歸檔工作,村干部任職年限認定,2019年8-9月,我鎮共補選主任5名,副主任19名,任命副支書21名,截至目前,全鎮96名村干部基本已基本配齊,以“建強組織、規范檔案、保障待遇、提升效能”的工作方法,著力落實好在任村干部待遇福利保障。堅持圍繞村(居)干部報酬“與全市經濟社會發展相適應、與村(居)干部任職年限相匹配、與  村(居)干部履職貢獻相對等、與發展村集體經濟相掛鉤”的指導原則,對村干部實行動態管理,按照新標準計算,目前我鎮村干部月報酬最高3960元,最低2600元,提高了村干部干事的積極性和主動性,確保想干事、能干事、干成事的村級干部有機會有舞臺,同時認真做好離任村干部的統計審核工作,落實好正常離任村干部享受生活補貼機制,加強在任村干部參加城鎮職工基本養老保險政策的宣傳解釋,確保村干部在崗盡職有干頭,退崗養老生活有保障

  村(居)工作管理規范化。按照省州市關于村級組織建設“一任務兩要點三清單”的工作要求,結合市委關于村(居)工作管理規范化實施細則規定,圍繞掃黑除惡專項斗爭、村(居)巡察、“洞鐵實踐”經驗、“三組兩榜一規一訓一廁”等系列行動,進一步理順村級組織的職責任務,及時擬定各村居規范化管理清單,制定村組年度工作目標任務清單、責任清單,年終公布成績單,按照“示范帶動、全面推開、漸次推進”的工作模式,提升農村基礎設施覆蓋廣度和農村基層治理能力,持續抓好“五改五化五引導五教育”,激發群眾內生動力,發動群眾參與村莊環境整治,打造了村莊整治示范點4個,正在打造的11個,轄區所有村民組“三組兩榜一規一訓”基本實現全覆蓋,組織開展“十星級文明戶”等文明評選,引導廣大群眾崇德向善、見賢思齊,移風易俗樹立文明新風。

  村(居)集體經濟發展可持續化。一是抓黨建引領。健全完善鎮黨政班子成員幫扶指導,村級黨組織具體抓落實的工作機制。明確村黨支部書記是抓村級集體經濟第一責任人,村委會主任為直接責任人。圍繞省委、省政府確定啟動實施由省領導領銜推進的12個農業特色優勢產業,堅持以“村級主體、市場引導,因地制宜、培植典型”為指導原則,帶領黨員群眾謀發展、引項目、籌資金,壯大村級集體經濟。二是村支兩委樹立經營運作理念。探索以“支部(村委)+公司(合作社)+農戶(貧困戶)”“支部(村委)+公司(合作社)”等方式創辦村企業,壯大村集體經濟,采取合理利用村集體資產、資金入股參與企業經營,實現資產保值增值,農民增收分紅。2018年年底全鎮各村居集體經濟總收入達130萬元,2019年各村正在積極推動集體經濟發展,力爭年底收入不低于5萬元。

  (牛場鎮黨政辦公室 徐國露)  

   

   

  牛場鎮水源村辦公陣地建設 

   

   

   

  牛場鎮水源村辦公陣地建設 

   

   

  牛場鎮2019年村居兩委班子屆中缺額補選 

   

   

  牛場鎮2019年村居兩委班子屆中缺額補選 

   

   

  河灣組織召開村民自治小組成立會 

   

  

  牛場鎮朵郎坪村河灣組公共區域衛生  

  

   

  牛場鎮水源村產業發展  

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  牛場鎮水源村江楠公司種植基地 

   

    

  









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