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檢改并重守“門” 主題教育高質量發展
來源:貴州錦繡實業集團主題教育領導小組辦公室     時間:2019-11-22

    第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,貴州錦繡集團堅持問題導向將“檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程,檢改并重守好“四道門”,推動主題教育高質量發展。

“關著門”內部梳理。堅持問題導向,領導班子成員個人檢視問題共199個,整改完成161個,其余38個納入檢視問題整改清單,制定整改措施,明確整改時限按計劃整改。其中,通過對照黨章黨規專題會共檢視問題93個,已整改問題76個,待整改問題17個。通過三次集中學習研討,共檢視問題106個,已整改問題85個,待整改問題21個。

(錦繡集團領導班子成員對照黨章黨規檢視問題)

    “敞開門”征求意見。公司采取開設主題教育征求意見專線電話、召開黨內外座談會、個別訪談、設置意見箱、發放調查問卷等方式,廣泛聽取公司本部黨員、非黨職工,貴州錦繡黔南旅行社有限公司、黔南州扶貧開發基金管理有限公司、貴州錦繡能源投資運營管理有限公司、黔南南山精神病院有限公司等下屬子公司干部職工對公司領導班子成員及紀檢監察干部改進工作的意見建議,確保把問題找準找實。截至目前,共征求到意見138條,其中對領導班子意見建議68條,對領導班子成員意見建議70條。

     

    “走出門”融入群眾。領導班子成員分別組成5個調研組走出門開展調研,圍繞幫扶點荔波縣小七孔鎮拉歐村產業扶貧和公司實體化轉型發展中面臨的緊迫問題,圍繞解決黨員隊伍建設和防范化解重大債務風險等難點問題,采取談心談話座談會等方式,到駐村幫扶點走村入戶著力解決駐村幫扶點人民群眾操心事、煩心事、揪心事。到各相關單位開展實地考察調研,以“為職工謀幸福、為公司謀發展”為出發點和落腳點,推動公司實體化轉型邁入堅實步伐。截至目前,形成5份調研報告,印發調研報告13冊,開展調研成果交流會1次13人

  

  (錦繡集團黨委書記謝明元開展百香果產業扶貧調研)

  “請上門”傾聽意見邀請州委常委、副州長肖青華到公司開展“不忘初心 牢記使命”主題教育專題黨課輔導,對公司主題教育和業務工作如何雙促進提意見建議。邀請州委第十四指導組代表參加公司三次集中學習研討,圍繞“黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律”八個方面,對公司領導班子成員個人提意見建議。同時,領導班子成員扎實開展專題黨課,重點講存在的差距和不足,講指導實踐、推動改進工作的思路措施,采取發放測評表的方式,了解干部職工對黨課的評價意見。截止目前,公司共開展黨課5次,參加人數147人次。

   

   

   (州委常委、副州長肖青華主題教育專題黨課現場)








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