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貴定縣委組織部:“五個強化”打造新時代高素質組工干部隊伍
來源:中共貴定縣委組織部     時間:2019-12-12

  今年以來,貴定縣委組織部把加強自身建設作為提升組織工作的重中之重,用“五個強化”抓實崗位練兵,持續建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門,努力打造講黨性、重品行、作表率的新時代高素質組工干部隊伍。

  強化思想武裝,錘煉政治本色。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十二屆六次全會及州委十一屆九次全會精神,緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“主題黨日”“三會一課”為載體,通過原原本本學、專題集中學、交流研討學等方式,教育引導機關黨員干部自覺加強理論武裝,切實增強貫徹上級重大決策部署和全縣重點工作的自覺性和堅定性。開展部風教育系列活動,組織機關干部開展重走長征路、聆聽紅色故事、祭奠革命先烈、重溫入黨誓詞紀等革命傳統教育活動,引導黨員干部悟初心、守初心、筑初心、踐初心,始終牢記政治身份、保持昂揚斗志。

 

 

安排部機關干部分批參加《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》專題教學課

 

 

安排部內年輕干部參加在延安開展的干部綜合能力提升專題培訓。圖為授課老師正在給學員們進行《習近平的知青情懷與時代擔當》現場教學

 

 

 

  強化機制創新,提升工作質效。完善公文辦理、督查檢查、輪崗交流等制度,將組織工作年度任務目標分解細化,具體到月、責任到人。探索AB崗制度,在不同崗位之間,實行頂崗或互為備崗,既保證工作的連續性,又讓每名組工干部掌握更多業務知識,實現一專多能。堅持部班子成員每周召開一次工作例會、各科室工作人員每月召開一次工作交流會,進一步提高工作的科學性和計劃性,確保工作日清日結。實行部機關全員組工信息工作責任制,出臺《中共貴定縣組織部信息工作考核評比辦法》,每人每月至少撰寫1篇信息或網評文章,不斷提升組工干部調研寫作水平。

 

 

  強化文化建設,戮力團結奮進。打造部機關文化長廊和榮譽墻,用工作理念、格言警句反映組工精神,用集體榮譽激勵干部拼搏奮進,爭作民族團結的表率。在官方微信“貴定黨建”上推送黨建銳評、廉政教育等內容,營造清正廉潔的干事氛圍。以部工會和機關支部為載體,結合“五四”“七一”“國慶”等節日,組織機關干部開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等聯誼活動4次,進一步豐富干部職工的精神文化生活。加強關心關愛,建立健全談心談話制度,及時交流干部思想動態,探討工作思路,化解生活難題。落實組工干部定期體檢、重大事情關愛機制,及時掌握解決工作中的困難。

 

 

共同奮斗,爭作民族團結的表率

 

 

 

 

 

 

  強化業務能力,提升過硬本領。開展外出實踐培訓,分批組織組工干部到北京大學、浙江大學、延安南泥灣干部教育培訓學院、廣州南沙區委組織部學習,參加各類專題培訓研討班,并匯報交流學習成果,拓展培訓成效。利用“新時代學習大講堂”開展專題講座6期,省、州調訓7次,培訓組工系統干部200余人次。辦好“組工講堂”,每月確定1名中層干部登臺講授,講傳統、講理論、講業務,以講促學、以學促用。舉辦全縣組織人事干部、黨務干部專題培訓班2期,累計培訓600余人次,進一步提高組工干部開口能講、坐下能寫的能力,全面提升業務工作水平。

 

 

 

榮譽墻 

 

 

  堅持上下鍛煉,勇于擔當作為。根據《貴定縣激勵縣直部門年輕干部到鎮(村)鍛煉、有效促進干部成長的管理辦法(試行)》的實施,對沒有部機關基層工作經驗的干部,通過個人申請或單位提議的方式,統籌安排到鎮(村)鍛煉,進一步增強公仆意識,熟悉基層情況、豐富基層閱歷,激勵干部擔當作為,全面提高政治素質和綜合能力。同時,選派部機關干部到上級機關學習鍛煉,學習先進工作經驗、創新工作方法,形成經驗交流材料定期回部交流心得,使同志們都受到了教育和啟發,促進干部共同進步,著力打造高素質專業化干部隊伍。

 

 

縣委常委、組織部部長敬鵬同志在寶山街道東風社區實地調研基層黨組織建設情況

 

 

組織機關干部職工觀看《榜樣4》,向榜樣看齊,立足崗位,積極作為

 

 

  (撰稿:袁奎)









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